為總結、沉淀、升華和傳承具有企業特色的知識和經驗,將隱形知識顯性化,進一步提升集團整體的生產經營管理水平。疫情期間,集團人力資源部積極協調相關單位進行內部精品課程開發。
經過近兩個月的課程開發,三門精品課程相繼進入試講階段。伴隨著最后一門課程《企業后備人才梯隊建設》試講的成功,意味著首批精品課程開發進入最后打磨階段,經過后期進一步優化,最終將會在內部課堂呈現。
內部精品課程是培訓體系中最重要的組成部分,在集團公司人才戰略中具有重要作用。下一步,集團將陸續開發一系列內部經典課程,形成系統課程體系,以實現小鴨內部知識技能的有效傳播與復制,打造學習型組織!