為表彰先進、樹立典型，進一步激勵干部職工擔當作為、建功立業，為開辟集團“十四五”高質量發展新征程而努力奮斗，4月30日，“踐行三牛精神 爭做小鴨先鋒”—小鴨集團慶祝建黨100周年暨“五一”表彰大會隆重舉行。集團領導班子出席會議、集團高級主管以上管理人員、各單位領導班子、班組長以上生產骨干、主管以上及受表彰的先鋒集體和先鋒個人代表參加會議。

（集團黨委書記、董事長、總經理李永剛）

（集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華）

（集團副總經理吳強）

（集團副總經理王梓楠）

（集團副總經理趙富）

（集團黨委委員、綜合辦公室主任謝鹍）

（集團黨委委員、家電公司總經理邢照斌）

集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華主持會議。他說，在過去的一年里，廣大干部職工緊緊圍繞集團所確立的經營目標和任務，積極應對各種挑戰，準確把握市場機遇，認真落實各項工作措施，各項經營工作取得較大進步，各項指標保持了良好的發展態勢。

（集團黨委副書記、紀委書記、工會主席邵紀華主持會議）

在小鴨持續發展的道路中，涌現出了一批表現突出的三牛精神先鋒集體和先鋒個人，他們在基礎管理、市場營銷、技術創新、精品制造等方面做了大量扎實有效的工作。表彰獎勵先進典型既是對先進典型人物工作成績的肯定，也是對他們的關心、愛護和激勵，更是集團長期發展過程中不斷取得進步的制勝法寶，進一步激發創新實干、進位爭先的熱情，對全面實現2021年的目標推動集團實現高質量發展，具有十分重要的意義。

集團副總經理吳強宣讀表彰決定，希望受到表彰的先進集體和個人珍惜榮譽，再接再厲，充分發揮模范作用，立足新起點、再創新業績。希望各單位和廣大干部職工以受表彰集體和個人為榜樣，大力唱響勞動光榮主旋律，鉚足干勁，自覺聽黨話、跟黨走，做有追求企業，做有追求職工，以優異成績為中國共產黨成立100周年獻禮！

（集團副總經理吳強宣讀表彰決定）

（先鋒集體和先鋒個人代表上臺領獎）

小鴨先鋒個人代表馬婕宣讀致全體職工倡議書，倡議小鴨全體職工要與時俱進，銳意進取，爭做新時代的領跑者；要立足本職，扎實工作，爭做集團高質量快速發展的主力軍；要維護大局，弘揚正氣，爭做維護穩定的排頭兵；要努力學習，全面發展，爭做高素質的勞動者，為實現集團全年目標努力奮斗。

集團黨委書記、董事長、總經理李永剛代表集團黨委會、董事會、經理層以及集團工會，向受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向辛勤奮戰在各個崗位上的廣大職工致以節日的問候和崇高的敬意！

他指出，2020年是小鴨集團具有里程碑意義的一年，各單位堅持黨建工作與生產經營融合并進、固本培元與轉型發展相輔相成，團結帶領全體干部職工在統籌推進疫情防控和經營生產的復雜形勢下，高打高攀、不懈奮斗，超預期完成全年各項生產經營目標任務。2021年一季度，經過全體干部職工的努力拼搏，研發、生產、銷售等各條戰線均全面開花、捷報頻傳，集團營業收入再創歷史新高，實現收入同比增長123.2%。

優異成績的取得，凝聚著銷售、技術、生產、管理等各條戰線同志們的聰明才智和辛勤汗水，飽含著廣大干部職工的無私奉獻和創造活力。受到表彰的先進集體、先進個人，不僅是集團廣大干部職工的杰出代表，更是集團轉型發展的中堅力量，體現了小鴨人愛崗敬業、敢打硬仗、勇于拼搏、甘于奉獻的精神風貌和優秀品格！

（集團黨委書記、董事長、總經理李永剛）

2021年是中國共產黨建黨100周年，是“十四五”規劃的開局之年，是濟南市貫徹落實黃河重大國家戰略、建設新時代現代化強省會的起步之年，也是集團加快產業轉型升級步伐，開辟高質量發展新征程的關鍵之年，作為市委市政府重點支持發展的企業，集團要打頭陣當先鋒，為加快建設工業強市貢獻小鴨力量，奮力當好工業強市的解讀者、實踐者和創新者。

圍繞做好今后一段時期的工作，李永剛董事長強調：

1、認清形勢、堅定信心，持續提升工作執行力

今年以來，省委書記劉家義，省委常委、濟南市委書記孫立成等領導蒞臨集團調研，對集團產業創新升級及小鴨人干事創業的精氣神給予充分肯定，孫立成書記做出了“統籌盤活小鴨存量土地資源，再創小鴨輝煌”的重要指示，對集團園區升級等重點項目批示“抓緊推進”，為小鴨加快產業發展創造十分有利的外部環境。面臨良好發展機遇，全體干部職工要下好一盤棋，堅定一條心，把思想和認識統一到集團的要求和部署上來，把力量和干勁集中到有關產業發展上來，咬定全年計劃指標不放松，確保全面完成目標任務。

2、解放思想、大膽創新，努力闖出新路子、干出新業績

集團各單位要堅持16字工作方針“ 持續變革、創新突破、務實擔當、轉型發展”不動搖，突出變革創新這一主題。要發揚創新發展的“拓荒?！本窈透覟槿讼鹊摹凹t船精神”，在科技創新、市場營銷、智能制造、品牌建設、國際戰略等方面，進一步解放思想，做到跳出小鴨看小鴨，努力闖出新路子、干出新事業，為小鴨新舊動能轉換、傳統產業轉型升級提供強勁動力，為企業發展帶來新的活力與生機。

3、強基健體、完善管理，以“三個池子”建設落實好發展的保障措施

資金池方面，在“圍繞市場抓經營，立足市場爭效益”基礎上，加強財務成本管理，盤活存量資產，為各產業發展與壯大提供資金支持。人才池方面，內部挖潛和外部引進兩手抓，按照集團確立的“三個一批”工作要求，進一步優化人才結構，積極推進人事和分配制度改革，打造企業發展的核心動力。項目池方面，抓好小鴨智能制造產業新園區建設、日本商用洗項目、儲氫項目、醫療康養等項目建設，持續提升產業核心競爭力。

4、弘揚先進、凝聚力量，為集團快速發展注入更加強大動力

小鴨從單一的洗衣機產業到集“電器制造、汽車配套”兩大主業、智能電器、智慧冷鏈、智能制造三大板塊的產業格局，四十二年薪火相傳、一脈相承，無不凝結著代代小鴨人敢為人先的精氣神和披荊斬棘的攻堅力。希望受到表彰的先進集體和先進個人，要謙虛謹慎，戒驕戒躁，始終保持先進本色和高昂斗志，成為引領發展的帶頭人；希望全體干部職工要以受表彰的先模人物為榜樣，進一步發揚精益求精的工匠精神、勇于探索的創新精神、知難而進的拼搏精神、無私奉獻的主人翁精神，積極投身到集團改革發展的事業中。

他說，當前集團積極推進的產業轉型、園區升級等項目都處于“天時地利人和”的重要歷史機遇期，希望廣大干部職工以先進模范為榜樣，凝心聚力、解放思想、放大格局，以更加飽滿的熱情、更加高昂的斗志、更加務實的作風、更加頑強的意志，在集團轉型發展中擔當新作為、開創新局面，做出新貢獻，實現小鴨新輝煌！

表彰大會在莊嚴的《國際歌》中圓滿閉幕。

此次表彰為獲獎先鋒集體和個人推出專屬福利——小鴨8.5Kg新款全自動滾筒洗衣機，新技術、新產品、新體驗讓獲獎職工感受到了集團的關愛和溫暖，他們紛紛表示：未來要更加勤于創造、勇于奮斗，做推動集團改革創新發展的排頭兵，用實際行動在集團的轉型升級和高質量發展中施展才華、創造佳績！